Die Diakonie Schaumburger Land zieht Konsequenzen aus anhaltender wirtschaftlicher Schieflage: Für den Sonnenhof in Obernkirchen in Niedersachsen hat sie Insolvenz angemeldet. Es waren vor allem Personalmangel, hohe Krankenstände und teure Leiharbeit, die die Kosten in die Höhe getrieben haben. Außerdem schließt die Diakonie die Tagespflege in Bückeburg wegen schlechter Auslastung – es gibt in dem Ort noch drei weitere Tagespflegen.

Ein digitales Antragsverfahren für die "Hilfe zur Pflege" namens Formfix wird Teil eines bundesweiten KI-Pilotprogramms des Bundesdigitalministeriums. Kern des innovativen Verfahrens ist ein Formular, das Bearbeitungszeiten verkürzen soll, indem es Anträge vollständig und strukturiert vorbereitet. Für Pflegeanbieter könnte das ein praktisches Werkzeug sein, um Zahlungsverzögerungen zu reduzieren. Einige Betreiber haben mit Formfix bereits positive Erfahrungen gemacht.

Immer mehr Apotheken prüfen, Impfangebote direkt in Pflegeeinrichtungen anzubieten. So erreichen sie Bewohner, die nicht mobil sind und nur unter Schwierigkeiten in die Apotheke kommen können. Dieser Service bietet sich an, weil es ohnehin regelmäßige Kontakte zwischen Heimen und Apotheken gibt, heißt es in der Pharmazeutischen Zeitung. Für die Heime hätte das unter anderem den Vorteil, dass sie den Impfschutz ihrer Bewohner einfacher organisieren können.

Pflegeheime aus Rheinland-Pfalz und dem Saarland können sich für das Präventionsprojekt "Mahlzeit! gemeinsam – gesund – genießen" bewerben. Es handelt sich um eine Initiative des Instituts für Pflegeforschung Dip und des Verbands der Ersatzkassen (Vdek), die damit die Ernährungssituation von Bewohnern mit wissenschaftlicher Unterstützung langfristig verbessern wollen. Vier Einrichtungen werden ausgewählt. Interessierte können sich zeitnah mit einem Kurzformular beim Dip melden. Dip (Info und Anmeldung)

Bei einem Brand im Stella-Vitalis-Seniorenzentrum in Ascheffel nahe der dänischen Grenze ist am Dienstag ein 81-jähriger Bewohner ums Leben gekommen. Das Feuer war in seinem Zimmer ausgebrochen, konnte aber von der Feuerwehr schnell gelöscht werden. Alle anderen Bewohner konnten sich in Sicherheit bringen und anschließend in ihre Zimmer zurückkehren. Erste Ermittlungen deuten auf einen Suizid hin. Kieler Nachrichten

Im Frühling liegt es nahe, frischen Wind hereinzulassen und Glanz in die Einrichtung zu bringen. Doch das muss nicht gleich aufwendiges Renovieren bedeuten. Oft reichen kleine Kniffe, damit es behaglicher, freundlicher – und vielleicht sogar eleganter aussieht. Manchmal ist schon viel erreicht, wenn man auf bestimmte Dinge – wie Hinweise in Klarsichthüllen – verzichtet, meint Einrichtungsexpertin Marisa Möller.

Der gelernte Altenpfleger David Thiele (Foto) ist Sanierungsberater, betreibt einen Pflegedienst und ist Geschäftsführer eines Pflegeheimanbieters. Nun hat er außerdem die Gesellschaft Sana Venture GmbH gegründet, die Pflegeunternehmen aus Altersübergaben oder Insolvenzen übernehmen soll. Doch an diesem Geschäftsmodell sind bereits viele gescheitert. Im Interview mit Care vor9 erklärt er, warum ihm und seinem Partner Siegfried Loewenguth das nicht passieren wird.

Katharina Blietz ist neue Heimleiterin im Haus St. Klara in Friesenhagen im Westerwald. Das Pflegeheim gehört zur Betreibergruppe Marien Pflege aus Siegen, die insgesamt sechs Einrichtungen betreibt. Blietz hat bereits über zwölf Jahre als Pflegedienstleitung und stellvertretende Einrichtungsleitung gearbeitet. Zuletzt leitete sie eine Pflegeeinrichtung mit 236 Plätzen. AK-Kurier 

Nordrhein-Westfalen will das Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) von 2014 für stationäre Pflegeeinrichtungen und anbieterverantwortete Wohnformen neu fassen. Der Entwurf bedeutet mehr Mitbestimmungsrechte für Bewohner, neue Dokumentationspflichten und teilweise höhere bauliche Standards. Aber das Gesundheitsministerium plant auch, Fachkraftregeln zu flexibilisieren und Meldeverfahren zu digitalisieren. 

Das Projekt "Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege" (Gap) der Pflegebevollmächtigten Katrin Staffler (Mitte, CSU) zeigt Wirkung: Durch das Coaching verbessern sich etwa Dienstplanung, Arbeitsorganisation, Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit. Mehr als 750 Pflegeeinrichtungen nehmen schon teil und erhalten eine Förderung von 50 bis 70 Prozent. Gerade für kleine Einrichtungen sind die Kosten recht günstig.